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華全的人才發展指導思想


貫徹“人才資源是 資源”的思想。

 

華全的人才發展方針


貫徹落實黨和 提出的“服務發展,人才優先,以用為本,創新機制,,整體開發”24字方針。


華全的人才發展戰略理念


五湖四海納人才,不拘一格降人才,人人是人才,人盡其才。


華全的人才發展戰略原則


堅持“人才資源是 資源”,要優先開發的原則;堅持“人才投資是效益的投資”,要優先投入的原則;堅持“民主公開競爭擇優”,優先選用符合華全科學發展要求人才的原則;堅持“價值投資理念”,優先開發人才的原則。


華全的人才發展戰略目標


打造能源領域 人才隊伍。


要通過三到五年的努力,培養一支數量適中、素質優良、結構合理、能夠和支撐華全邁向國際 綜合能源企業的人才隊伍。


要通過三到五年的努力,重點培養一批經營管理水平高、市場開拓能力強的 營銷人才;一批具有國際國內 水平、善于破解工藝技術難題的科技領軍人才;一大批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。


要通過三到五年的努力,構建起科學化的華全人才工作體系,形成有利于華全員工成長成才的體制機制環境,探索出一整套新時代培養人才的有效途徑和方法,實現華全人才工作的可持續健康發展。


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